El Plan Estratégico de Derechos Humanos del Ayuntamiento de Madrid: lecciones aprendidas (2015-2019)

La experiencia del Ayuntamiento de Madrid respecto a la elaboración y desarrollo del Plan Estratégico de Derechos Humanos (en adelante, el Plan1), así como las lecciones aprendidas y retos pendientes, se circunscriben al periodo 2015-2019. Ha supuesto un ejercicio de innovación que, a pesar de la brevedad de la experiencia, constituye una referencia para otras ciudades e instituciones.
En el presente capítulo, abordaremos en primer lugar los aspectos más relevantes del Plan, el proceso participativo y los mecanismos de ejecución, prestando especial atención a cómo pretendía contribuir a hacer realidad el derecho a la ciudad entendido a partir del derecho a la diferencia. En segundo lugar, nos gustaría compartir algunas lecciones aprendidas desde que iniciamos este reto de construir una política de derechos en la ciudad de Madrid, allá por diciembre de 2015. Pese a verse interrumpida la implementación del Plan y la actividad de la Oficina de Derechos Humanos y Memoria tras las últimas elecciones municipales (mayo de 2019), tenemos elementos suficientes para identificar algunos aciertos y errores cometidos, constatar las dificultades existentes y extraer algunas conclusiones y retos pendientes.